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anno II numero 1 - gennaio / febbraio / marzo 2019

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GLI ESPERTI RISPONDONO

NurSind, vittoria a Ragusa: tre anni di arretrati finalmente in busta paga

Tre annualità arretrate sono state finalmente riconosciute al personale dei Pronto Soccorso dell’ASP di Ragusa. Con la retribuzione di agosto sono state liquidate le somme relative all’indennità di Pronto Soccorso per gli anni 2022, 2023 e 2024, chiudendo una vertenza economica attesa da tempo dai professionisti dell’emergenza-urgenza.

A darne notizia è il NurSind Ragusa, che evidenzia l’impegno della Segreteria territoriale e della RSU nel mantenere la questione al centro del confronto aziendale, affinché alle legittime aspettative dei lavoratori seguisse il pagamento delle somme maturate.

Il sindacato sottolinea anche la disponibilità al dialogo del direttore generale dell’ASP di Ragusa, Giuseppe Drago. Per il NurSind, infatti, la liquidazione degli arretrati non rappresenta soltanto un risultato economico, ma il riconoscimento delle condizioni nelle quali operano infermieri e altri professionisti dei Pronto Soccorso, quotidianamente esposti a elevata pressione assistenziale, responsabilità, complessità clinica e ritmi gravosi.

Soddisfazione viene espressa dal segretario territoriale del NurSind Ragusa, Giuseppe Savasta:

«È un risultato che consegna ai lavoratori quanto loro spettante e dimostra come il confronto serio e costruttivo tra organizzazione sindacale e Azienda possa produrre risultati concreti. Ringraziamo il direttore generale, dottor Giuseppe Drago, per la disponibilità dimostrata e per aver mantenuto aperto il dialogo sulle problematiche del personale».

Per la Segreteria territoriale e la RSU NurSind, il pagamento delle annualità 2022, 2023 e 2024 costituisce un segnale importante verso chi opera in uno dei settori più esposti del sistema sanitario.

Riconoscere economicamente il lavoro svolto nei Pronto Soccorso significa riconoscerne responsabilità, difficoltà e valore assistenziale. Il NurSind Ragusa intende quindi proseguire sulla strada del confronto con l’Azienda, della tutela dei diritti e dei risultati concreti per i lavoratori.

Giuseppe Provinzano

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