confederati

clicca sulle immagini
per accedere
alle relative pagine

anno II numero 1 - gennaio / febbraio / marzo 2019

HomeArchivio

28 Febbraio 2019

ANNO I NUMERO 1 - OTTOBRE / NOVEMBRE / DICEMBRE 2018

HomeArchivio

10 DICEMBRE 2018

ANNO II NUMERO 2 - aprile / maggio / giugno 2019

HomeArchivio

17 GIUGNO 2019

ANNO II NUMERO 3 - luglio / agosto / settembre 2019

HomeArchivio

19 SETTEMBRE 2019

ANNO II NUMERO 4 - ottobre / novembre / dicembre 2019

HomeArchivio

10 DICEMBRE 2019

ANNO III NUMERO 1 - gennaio / febbraio / marzo 2020

HomeArchivio

19 MARZO 2020

ANNO III NUMERO 2 - aprile / maggio / giugno 2020

HomeArchivio

10 giugno 2020

ANNO III NUMERO 3 - luglio / agosto / settembre 2020

HomeArchivio

29 settembre 2020

ANNO III NUMERO 4 - ottobre / novembre / dicembre 2020

HomeArchivio

11 dicembre 2020

ANNO IV NUMERO 1 - gennaio / febbraio / marzo 2021

HomeArchivio

27 marzo 2021

ANNO IV NUMERO 2 - aprile / maggio / giugno 2021

HomeArchivio

23 giugno 2021

ANNO IV NUMERO 3 - luglio / agosto / settembre 2021

HomeArchivio

20 settembre 2021

ANNO IV NUMERO 4 - ottobre / novembre / dicembre 2021

HomeArchivio

14 dicembre 2021

ANNO V NUMERO 1 - gennaio / febbraio / marzo 2022

HomeArchivio

22 marzo 2022

ANNO V NUMERO 2 - aprile / maggio / giugno 2022

HomeArchivio

22 giugno 2022

ANNO V NUMERO 3 - luglio / agosto / settembre 2022

HomeArchivio

29 settembre 2022

ANNO V NUMERO 4 - ottobre / novembre / dicembre 2022

HomeArchivio

28 dicembre 2022

ANNO VI NUMERO 1 - gennaio / febbraio / marzo 2023

HomeArchivio

28 marzo 2023

ANNO VI NUMERO 2/3 - aprile - settembre 2023

HomeArchivio

20 settembre 2023

ANNO VI NUMERO 4 - ottobre / novembre / dicembre 2023

HomeArchivio

12 dicembre 2023

ANNO VII NUMERO 1 - gennaio / febbraio / marzo 2024

HomeArchivio

21 marzo 2024

ANNO VI NUMERO 4   ottobre / novembre / dicembre 2023

HomeArchivio

12 dicembre 2023

UNA PA DA INNOVARE PER RENDERLA ATTRATTIVA

Intervista a Marco Carlomagno, segretario generale della FLP – Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche.

A cura di Mara Passafiume.

La Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche è, da sempre, molto attenta alle politiche messe in campo dai governi per l’innovazione e lo sviluppo del personale della PA. Lo scorso 21 novembre, grazie al tavolo di lavoro “Innovazione e politiche di sviluppo del personale. Per una Pubblica Amministrazione moderna, capace e competente” organizzato dal sindacato, è stato possibile discutere dei diversi temi che riguardano le Pubbliche Amministrazioni con rappresentanti politici ed istituzionali.
GLI ESPERTI RISPONDONO
A cura di NURSIND - Il sindacato delle professioni infermieristiche
D: Sono il genitore di un bambino di 10 anni che ha contratto il Covid, manifestando febbre alta e altri sintomi correlati. Vorrei sapere se ho il diritto di prendere dei giorni di permesso dal lavoro per assisterlo?
Lucrezia, infermiera, Verona
R:  La legge ed i contratti collettivi applicati prevedono diverse tutele a seconda del tipo di malattia del figlio, grave, cronica o meno, ed in base all’età del bambino. Il testo al quale bisogna fare riferimento, ed al quale fa riferimento anche il CCNL comparto Sanità, è il Testo Unico Maternità/paternità. Se sei un lavoratore dipendente, hai diritto, in alternativa all’altro genitore lavoratore subordinato, ad assentarti dal lavoro per la malattia di ciascuno dei tu ...
A cura di FLP – Il sindacato dei lavoratori pubblici
D: Salve, sono un dipendente del Comparto Funzioni Centrali in servizio presso un ufficio del Ministero della Cultura con sede a Torino. Vorrei sapere cosa sono e come vengono individuate le “famiglie professionali” di cui all’articolo 13, del CCNL 9 maggio 2022. Grazie.
Vincenzo, Torino
R: Le “famiglie professionali” indicate al Titolo III, articolo 13, del vigente CCNL del Comparto Funzioni Centrali sono frutto della scelta operata dalle OO.SS. Nazionali, condivisa con le Parti Datoriali in sede Aran durante il confronto sulla materia ...
A cura di FGU - Federazione Gilda Unams
D: Il docente '' vicario'' collaboratore del dirigente esonerato in parte dall'insegnamento può avere incarichi eccedenti e ora alternativa?
Sabrina, Roma
R: Gentile collega, Le funzioni di vicario e di vicepreside del Dirigente scolastico non sono più previste dai previgenti contratti e dalla L. 107/2015, rimane possibile la sola funzione di collaboratore del Dirigente senza più esonero e semiesonero. Pertanto, per il momento, i dirigenti scolastici per le necessità organizzative possono fruire, là ove possibile, di docenti in possesso di un orario part-time o di potenziamento, ciò chiaramente preclude loro la possibilità di avere ulteriori ore aggiuntive ''dette eccedenti'', soprattutto se si collocano tra quelle relative alla attiv ...