Per anni infermieri e OSS dell’emergenza hanno garantito assistenza continua nei Pronto Soccorso italiani, affrontando sovraffollamento, carenza di personale, aggressioni e carichi di lavoro sempre più pesanti. Ora arriva un risultato atteso anche ad Ascoli Piceno: la firma dell’accordo che consentirà il pagamento degli arretrati e l’aumento dell’indennità destinata al personale impegnato nei servizi di emergenza-urgenza.
Il 29 maggio è stato sottoscritto l’accordo aziendale che recepisce le linee di indirizzo regionali per la distribuzione delle risorse previste dalla normativa nazionale sull’indennità di Pronto Soccorso. L’intesa permetterà la liquidazione delle somme maturate negli anni precedenti e l’applicazione dei nuovi importi per il personale coinvolto.
L’accordo è stato reso possibile dal rinnovo del contratto nazionale del comparto sanità e dalle successive disposizioni regionali che hanno definito i criteri di riparto delle risorse tra le aziende del Servizio sanitario regionale. I destinatari dell’indennità sono gli operatori dei Pronto Soccorso, della Medicina e Chirurgia d’Accettazione e d’Urgenza, delle Centrali Operative 118, delle POTES, dell’elisoccorso e dei servizi di radiologia dedicati all’emergenza.
Gli aumenti previsti sono rilevanti: l’indennità potrà arrivare fino a 370 euro mensili per il personale sanitario e fino a 277,50 euro mensili per il personale tecnico e socio-sanitario.
Secondo la RSU dell’AST di Ascoli Piceno, gli arretrati saranno corrisposti con le competenze di giugno 2026. L’accordo riguarda il personale dei Pronto Soccorso aziendali, della MURG, della Centrale Operativa 118, delle postazioni territoriali di emergenza e dei servizi collegati all’attività di emergenza-urgenza.
Il coordinatore della RSU, Maurizio Pelosi, segretario territoriale NurSind Ascoli Piceno, ha definito l’intesa un passaggio fondamentale per garantire il pieno utilizzo delle risorse disponibili e il riconoscimento economico previsto dalla normativa.
Giuseppe Provinzano
