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anno II numero 1 - gennaio / febbraio / marzo 2019

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21 marzo 2024

GLI ESPERTI RISPONDONO
A cura di NURSIND - Il sindacato delle professioni infermieristiche
D: Salve, ho un contratto a tempo determinato e sono madre di tre figli. Posso inoltrare richiesta alla mia azienda sanitaria per ottenere il bonus mamma?
Alessia, infermiera, Catania
R: No, chi ha un contratto a tempo determinato, non ha diritto al Bonus mamma. Il Bonus mamma infatti spetta alle lavoratrici madri di 3 o più figli, dipendenti a tempo indeterminato - anche part-time o con contratto di somministrazione - del settore pubblico, privato (anche se il datore di lavoro non è imprenditore), agricolo o delle cooperative di lavoro ai sensi della L. n. 142/2001.Il beneficio spetta:fino al mese di compimento del 18° anno di età del figlio più piccolo, per le madri di 3 o più figli;fino al mese di compime ...
A cura di FGU - Federazione Gilda UnamsD: Sono un insegnante a tempo indeterminato e vorrei sapere a quanti giorni di ferie ho diritto.Alessandro, Torino R: Le ferie dei docenti sono regolate dall’art. 13 del CCNL 2007/2009. Per i docenti neoassunti e per i primi tre anni di ruolo spettano 30 giorni lavorativi di ferie ogni anno scolastico. Dopo i tre anni di ruolo i giorni di ferie diventano 32 (legge 937 del 23 dicembre 1997).Le ferie dei docenti devono essere fruite durante i periodi di sospensione delle attività didattiche. Nella rimanente parte dell’anno ai docenti è concessa la fruizione di massimo sei giorni di f ...
A cura di FLP – Il sindacato dei lavoratori pubblici
D: Salve, sono un dipendente del Comparto Funzioni Centrali in servizio presso la sede di Taranto. Vorrei avere informazioni in merito ai permessi di studio relativi all’art. 46 del CCNL Comparto Funzioni Centrali del 12/02/2018. In particolare, vi chiedo se tali permessi sono fruibili anche per lo svolgimento di tirocini o stages richiesti per il completamento del proprio piano di studi. Grazie.
Guido, Taranto
R: In premessa occorre fare presente che tale istituto – quello dei permessi per il diritto allo studio – è definito all’art. 46 del CCNL Comparto Funzioni Centrali 2016/2018, con lo scopo precipuo di consentire ai dipendenti interessati il prosieguo del loro percorso di studi conseguendo un ulteriore titolo - d ...